Programmazione per la coppa: analisi degli stipendi e un possibile riferimento
Luglio 5, 2008Ok. Ho una squadra di sesta serie e voglio puntare avanti nella coppa.
Credo sia il caso di molti manager che nel giro di 6 o 7 stagioni arrivano ad avere una squadra decente che fa almeno 210-220 di htstats a partita.
Ora, avendo io avuto da sempre una squadra di pippe ci sto ragionando da poco su questo problema. In ogni caso credo che la questione principale sia la gestione del monte stipendi. I punti sono due:
- bisogna capire quanto la squadra può reggere come massimo monte stipendi settimanale per disporre della migliore forza in campo.
- bisogna decidere come distribuire il monte stipendi tra i reparti (difesa, centrocampo, attacco..)
Calcolare il monte stipendi settimanale massimo
Questo è un po’ l’approccio che ho pensato.
Nel mio caso nelle prime 2 o 3 settimane (per intenderci finchè in coppa non si inizia a giocare in casa) il monte stipendi è meglio che non superi i 170-180k a settimana.
Dopo di che nelle successive settimane può pure arrivare a 250k, e anche oltre a seconda dello stadio e dei tifosi (che quest’anno in ogni caso sembrano abbastanza scarsi). Visto l’andazzo nel mio caso ho ragionato su una media di 31-32k di tifosi a partita.
L’immagine di seguito mostra il calcolo del monte stipendi massimo che la mia squadra può sostenere a regime, quando cioè le partite di coppa iniziano ad essere in casa, con delle stime anche abbastanza pessimistiche. Le entrate bisettimanali comprendono quindi 3 partite, 1 in casa di campionato e 2 in casa di coppa (sempre se tutto va bene ^___^).
Decidere come distribuire gli stipendi tra i reparti
Il secondo punto è valutare come si suddividono gli stipendi tra i reparti.
Qui metto più o meno il mio caso, con qualche aggiustatina, giusto per avere un riferimento. Credo sia una formazione abbastanza generica, tenete cmq presente che io allenao attacco.
Questa è sostanzialmente la mia squadra di quest’anno con l’aggiunta di un cc mitico (che al momento non ho e non ho soldi per comperare ma che vorrei per il proseguo della coppa). La rosa mi permette di giocare col mio 3-4-3 per allenare attacco, così come con un 3-5-2 di emergenza per sfide difficili in coppa.
La cosa interessante è che il reparto di centrocampo rappresenta al momento il 60% degli stipendi del mio team e con l’aggiunta di un cc mitico arriverebbe al 70%. E’ chiaro che è male avere un giocatore forte e gli altri meno (perchè se si infortuna quello mitico sono poi cavoli), ma è un ottimo modo per pompare la squadra dopo le prime 2 settimane con poco sforzo sul mercato. Se non ce la faccio quest’anno direi che cmq questo rimane il mio modello per l’anno prossimo.
Senza contare le ali, che volendo potremmo pure includerle nel centrocampo. Io ho scelto di prenderne solo una.
Il resto è diviso tra attacco e difesa con la prevalenza di attacco, perchè è il reparto che alleno e perchè tanto sappiamo tutti che in hattrick la difesa non conta niente.
Probabilmente nemmeno quest’anno sono ancora pronto per una stagione seria, ma cmq vediamo come va…


Pubblicato da Bort






